在大多数人的印象里，美国的家长和老师都是不能体罚孩子的，惩罚孩子也不能使用打骂的方式，但事实上美国学校依然有某些老师会体罚孩子或打孩子，万一自己孩子就碰上了也不好说。孩子被老师体罚怎么办？今天小编就来给大家分享一位妈妈处理自己孩子在美国蒙校被体罚的经验。
我家的孩子今年三岁，在家附近的一所蒙校上学。某天晚上孩子睡觉前，给他刷牙他特别的不配合，在洗手台边一直玩水，怎么说都不肯停下来。然后我就跟他说赶紧刷牙，不然等下妈妈要花很多时间清理洗手台，就没时间给你讲睡前故事了。
然后孩子就回头跟我说：“妈妈我知道因为我是你的宝贝，所以我不乖你也不会拧我，但是我不是Ms.X的宝贝，所以我不乖玩水的时候她就拧我哎，你说她坏不坏？”当时我听到这个还觉得没什么，就跟孩子说老师要管很多小朋友很累，所以你要听话懂事守规矩，然后孩子就说“可是老师真的很坏，我只好哭了哎。”
我自己知道如果孩子不是非常痛或者非常委屈，一般是不会哭的，所以我马上就觉得问题可能有点严重，就拿孩子的手臂看，发现上面有两道清晰的红印。孩子说的Ms.X老师是上午当班的，晚上痕迹还在说明真的下了重手。
其实我心里还是不相信美国蒙校老师会体罚孩子，就问孩子老师到底是怎么拧他的。孩子用两根手指捏住我的手臂外侧示范给我看，捏出来的痕迹和他手上一模一样，我就意识到老师真的在拧孩子。孩子还跟我说他请老师给他换衣服，老师也不换就让他一直穿着湿衣服。这样就非常过分了，我给孩子的手臂拍了照，告诉孩子爸爸妈妈知道了，会想办法解决，先哄孩子上床睡觉了。
等孩子睡下之后，我就在网上查找美国老师体罚学生的案例，在美国幼教老师体罚孩子是绝对不能够被容忍的，很多人直接报警，找儿童保护组织，那么老师和整个学校都会有很大的麻烦。我权衡了一下，觉得孩子上的蒙校总体而言还是非常不错的，可能老师当天情绪不好或者有别的什么原因，总之我决定先找学校的Director说明情况，看他怎么处理这件事情。
我给蒙校Director发了一封信，说明了整件事情的情况，并附上了孩子手臂上拧痕的照片，同时强调这是事发后10个小时后拍摄的，孩子的描述也吻合，说明老师确实存在体罚孩子的现象。在给Director的信里，我也表明了自己的态度，首先不能体罚孩子是幼教老师都必须遵守的底线，如果学校不能够好好处理这件事情，我就会告到州里儿童保护组织。
第二天早上我在等学校Director回复的同时咨询了律师这类事件的追溯期，律师说这类事件没有具体的追溯期，但是越快越好，并且跟学校通电话交涉之后最好都写封邮件描述之前电话的经过，并发给学校作为留底存档。
很快Director的电话也打过来了，他表示看到邮件之后非常震惊，自己从业几十年来从来没有碰到过这样的情况，表示非常抱歉。Director说涉事的老师要下午才会到学校，他们会第一时间找老师了解事情经过，并且在了解清楚之前不会让老师进教室。我给Director的回复是下午必须要给我一个结果，否则我就会告到儿童保护组织。
下午Director的电话打过来，告诉我这名老师已经被解雇了，让我们放心。我问他经过调查后是不是证明这件事情属实，Director并没有正面回答我的问题，说感谢我们这次给他们机会处理这件事情，并且请我保密。我的回复是如果此类事情不再发生，那么我就答应保密，另外希望学校能够定期举办session关注老师的心理，对于老师不正确的教育行为要第一时间指正。
这件事情到这里基本上就结束了，孩子回来之后我问他今天还有没有看到拧他的那个老师，孩子说“没看到哎，老师忘记来了，你说她好玩吧？”，像什么事情都没有发生过一样。然后我和他爸爸就告诉他，老师没来是因为昨天拧了他，老师做了错的事情所以以后不能继续管他了。孩子毕竟年纪还小，很多事情都不懂，就说所以老师是坏人咯，我说可以这么理解，反正你以后不会再看到这个老师了。
最后来总结一下这次老师体罚孩子事件后的一些经验：
1、关于校长对这次事件的处理：很明显校长是在老师承认确实拧了孩子的情况下，才做出开除老师的决定的，而且在电话里并没有正面告诉我老师是否承认。由此可见校长还是非常谨慎小心的，因为如果我的电话是录音的，学校就可能面临巨大的麻烦。
2、妈妈一定要相信自己的孩子，并且鼓励孩子跟自己分享心事：如果确实不幸碰到了孩子被老师体罚的事情，首先确认得到证据之后再去找学校理论。大部分美国人碰到这种事情的做法是直接报警或者上报儿童保护组织，那么体罚孩子的老师这一生就别想再当老师了。
3、有的妈妈可能觉得“得饶人处且饶人”，在不通报学校的情况下让孩子和老师对峙，这样老师就可以说她没做，不知道，此时你就显得非常的被动了。所以一定要找学校Director，不要自己想着私下解决，不然孩子还会觉得你不信任他。
4、还有的妈妈可能会觉得我这样太小题大做了，但是“拧”这个动作本身就是主动的攻击性行为，如果老师是不小心或者闹着好玩的，那么我当天应该得到accident report。控制好自己的情绪和行为是幼教老师的基本素养，有情绪不能够发泄到孩子身上。
5、关于孩子以后还会不会碰到被解雇的老师的问题：这个我也提醒了校长要防范被解雇老师做出过激报复行为的可能性，校长告诉我说可能性几乎为零不过他们也会小心。然后我告诉孩子拧他的老师是坏人，以后看到那个老师不能靠近要马上躲开，就算她让你过去或者给你好吃的好玩的也不行，要马上躲到新老师那里，而且回来要告诉父母。
